20–22 NOVEMBRE 2026 — SÉMINAIRE CROISSANCE INTÉGRALE™ Découvrir

MENTORAT LEGACY

CONFIDENTIEL & SUR MESURE

Prendre de la hauteur sur les décisions qui façonnent la suite.

Un espace individuel, confidentiel et sur mesure pour les dirigeantes qui traversent une étape importante de leur entreprise équestre, de leur leadership ou de leur trajectoire personnelle.

200+

dirigeantes accompagnées

9

pays

Depuis

2015

1

méthode propriétaire

UN FORMAT POUR LES MOMENTS OÙ LES ENJEUX CHANGENT

Certaines étapes ne rentrent plus dans une case.

Peut-être êtes-vous à un moment où votre question n’est plus simplement :

“Comment développer mon entreprise équestre ?”

Mais plutôt :

  • Quelle direction ai-je réellement envie de prendre maintenant ?

  • Dois-je consolider, accélérer, transmettre, simplifier, repositionner ?

  • Comment prendre une décision importante sans me perdre dans toutes les conséquences possibles ?

Legacy existe pour ces moments-là.

Pas pour vous donner une nouvelle méthode ou toujours plus d'outils.

Mais pour vous apporter un espace de réflexion stratégique, de discernement et de décision, entièrement construit autour de votre situation et des choix que vous avez à réaliser.

L'ESPACE DE TRAVAIL LEGACY

Ce Qu'EST LE MENTORAT LEGACY

Voir plus clair. Décider plus juste. Construire la suite avec intention.

Des séances intégralement sur mesure.

Sans parcours imposé.

Nous partons de :

votre entreprise équestre,

vos enjeux,

vos décisions,

vos ambitions,

votre vie.

L’objectif : travailler là où se trouve réellement l’enjeu.

Et adapter au fur et à mesure que votre situation évolue.

Le travail réalisé ensemble peut toucher aussi bien à la stratégie, au modèle économique, à l’organisation, au leadership, à la posture de dirigeante, à une transition importante ou à une réflexion plus large sur la suite.

UN PARTENARIAT DANS LA DURÉE

Un format pensé pour aller loin.

Legacy vous est proposé sur mesure, avec une durée adaptée à la nature de votre situation et de vos objectifs.

L’accompagnement repose principalement sur des sessions stratégiques individuelles approfondies avec Aurélie, complétées si nécessaire par des ressources, analyses ou éléments de suivi entre les rendez-vous.

Ici non plus, une séance ne s’arrête pas parce qu’une heure est écoulée.

Certaines décisions demandent du temps.

Comprendre.

Explorer.

Mettre en perspective.

Confronter plusieurs scénarios.

Décider.

Construire.

C’est pourquoi les séances sont pensées comme de véritables temps de travail en profondeur, et non comme de simples points de suivi.

TRAJECTOIRE CLIENTE LEGACY

Quand l’entreprise change de dimension, la dirigeante doit changer d'échelle. Plusieurs fois.

Une trajectoire de croissance qui transforme la manière de diriger l'entreprise... et toute sa vie.

Julie Cuvillier est cofondatrice du Haras Alegria et d’Alegria Relation de Complicité®.

Au fil des années, son entreprise a connu un changement de dimension majeur : développement de l’activité, croissance du chiffre d’affaires, structuration et évolution de sa posture de dirigeante.

« Passer de 80 000 € à 750 000 € de chiffre d’affaires en quelques années en travaillant dans les chevaux : c’est possible, je l’ai vécu. Et pour y arriver, il est vital d'être bien accompagnée. »

Julie Cuvillier

Co-dirigeante de Alegria - Relation de Complicité®

Élevage de chevaux PRE d'exception - Pension - Éducation - Formation

Ariège (09)

« De 80 000 € à 750 000 € de chiffre d’affaires en quelques années c'est possible, je l'ai vécu. Et pour y arriver, il est vital d'être bien accompagnée. »

« Après 20 ans d’entrepreneuriat dans le monde du cheval, j’ai réinventé mon entreprise équestre. »

Utiliser toute l'expérience capitalisée pour évoluer vers de nouveaux horizons.

Marie de Kerautem évolue dans le monde équestre depuis plus de 20 ans. Elle a notamment dirigé Sables d’Or Équitation et est aujourd’hui cofondatrice d’Equi Intui Coaching.

Au moment où elle rejoint Dream Wild, son entreprise existe, son expérience est solide, mais elle ne voit plus vraiment comment faire évoluer son activité.

L’accompagnement lui permet de remettre de la structure et de la clarté dans ses décisions, et aussi de franchir un cap dans sa posture.

« J’avais fait le tour de mon entreprise. L’accompagnement m’a permis de rentrer réellement dans mon métier d’entrepreneure, de prendre de l’envergure et de prendre ma place dans ma casquette de dirigeante afin de faire des choix importants pour la suite. »

Marie de Kerautem

Cofondatrice d'Equi intui Coaching

Dirigeante de Sables d'Or Equitation

Enseignement de l’Équitation - Tourisme Équestre - Equicoaching

Bretagne (22)

Des entreprises différentes. Des étapes différentes. Toujours un même besoin de prendre de la hauteur.

Depuis 2015, plus de 200 femmes ont fait confiance à Dream Wild pour faire évoluer leur entreprise, leur leadership et leur manière de diriger.

Rentabilité, changement de dimension, organisation, posture, décisions, qualité de vie : les transformations prennent des formes différentes selon le point de départ et la trajectoire de chacune.

UN ACCOMPAGNEMENT DIRECTEMENT AVEC AURÉLIE

Votre Mentorat sur mesure avec Aurélie

Aurélie Letellier - Fondatrice de Dream Wild

Consultante • Coach • Mentor • Entrepreneure

Depuis 2015, Aurélie accompagne des femmes dirigeantes de structures et entrepreneures équestres à faire évoluer conjointement leur entreprise, leur leadership et leur manière de vivre l’entrepreneuriat lié aux chevaux.

Au fil de plus de 200 accompagnements individuels de longue durée et de nombreux espaces collectifs, elle a développé une capacité particulière à relier stratégie, chiffres, organisation, leadership, relations et trajectoire personnelle.

Le Mentorat Legacy est le format dans lequel elle met cette expérience au service d’un nombre très limité de dirigeantes équestres, avec un niveau élevé de personnalisation et de profondeur.

Le Mentorat LEGACY est probablement pertinent pour vous si :

  • Vous êtes déjà dirigeante d’une activité installée ;

  • Vous devez prendre des décisions importantes pour l’avenir de votre entreprise ;

  • Vous souhaitez un accompagnement fortement individualisé ;

  • Vous avez besoin d’un espace de réflexion à haut niveau plutôt que d’un programme standardisé ;

  • Vous voulez que votre entreprise soit abordée dans son ensemble : résultats, organisation, leadership, vie, transmission ;

  • Vous connaissez déjà bien Dream Wild ou vous recherchez précisément son approche croisant stratégie, leadership et humain ;

  • Vous êtes prête à travailler avec profondeur sur ce qui mérite réellement d’évoluer.

Legacy est particulièrement adapté aux anciennes clientes Dream Wild qui souhaitent poursuivre leur chemin au-delà des étapes d'accompagnements déjà réalisées.

Ou aux dirigeantes équestres expérimentées qui veulent découvrir un nouvel espace de croissance a haut niveau.

DISPONIBILITÉS

Peu de places. Volontairement.

Le Mentorat LEGACY demande un niveau d’implication important de la part d’Aurélie.

Pour cette raison, seules quelques places sont ouvertes simultanément.

Les Dream Wilders (clientes actuelles et anciennes clientes de Dream Wild) — sont prioritaires lorsqu’une place se libère.

Les nouvelles demandes sont ensuite étudiées en fonction :

- des disponibilités ;

- de la situation de la dirigeante ;

- et de la pertinence du format Legacy pour son besoin.

Pas de candidature formelle.

Simplement un échange pour vérifier si le format est juste.

PRENEZ CONTACT DIRECTEMENT AVEC AURÉLIE

Votre prochaine étape n'a pas besoin d'un nouveau programme.

Elle a besoin d'un espace d'écoute et de conseils sur mesure pour être clarifiée et choisie.

Si le Mentorat Legacy semble correspondre à là où vous en êtes, vous pouvez simplement prendre rendez-vous pour connaître les disponibilités actuelles et échanger sur vos besoins.

Les anciennes clientes de Dream Wild sont prioritaires pour l'accès au Mentorat Legacy.

Les autres demandes sont ensuite étudiées en fonction des places disponibles.

“Certaines étapes ne demandent pas d’aller plus vite ou plus fort.

Elles demandent surtout d'y voir bien clair sur les implications et impacts, et ce à tous les niveaux de sa vie.”

- Aurélie Letellier